公平、平等、多元与包容
公平、平等、多元与包容是艾伯维的立足之本。能够提供一个让世界各地的同事充分发挥自身潜力的工作环境，我们对此深感自豪。
我们的承诺
我们致力于实现公平、平等、多元与包容 (EEDI)。这是我们的根本，指导了“我们正确行事”。这包括重视多元化观念，打造包容的企业文化，秉持以体现尊严和尊重的方式对待全体员工。
使我们能够做到最好……
多元包容的企业文化，是艾伯维的重中之重。我们致力于诚信行事、驱动创新、改变生活、服务社区，拥抱多样性和包容性。这一做法不仅正确，而且将增强我们的创新能力，关乎我们如何打造现在、兑现未来。
我们因此为患者带来深远影响
为患者研制改变其生活的创新药物，需要多元化的思维，而多元化的思维又源于多元化的员工团队。作为一家企业，我们为世界各地的各种患者群体提供服务，我们必须认真倾听其声并为其发声，这一点也至关重要。
公平、平等、多元与包容的重要性
对员工
如果每位员工都能在工作中做自己，受到尊重、拥有尊严，他们的自身潜力就能够得到充分发挥。
对患者
我们的患者情况各异，病情千差万别，为他们研制改变其生活的创新药物，需要经过深思熟虑，发挥我们的创造力。
对公司经营
公平、平等、多元与包容的文化有利于我们的员工、患者和公司经营——吸引人才，提高业绩，为我们的客户和患者不断创新。
我们获得的认可：
- 人权运动基金会企业平等指数
- 《DiversityInc》杂志“多元化企业50强”
- 卓越职场®“全球最佳职场”
- 《科学》杂志“最佳雇主”
- Seramount“100家最适宜职场妈妈的公司”
- Disability:残疾人平等指数
