工作场所身心健康
当人们在身心愉悦时会竭尽所能达成更好的结果。因此我们支持员工的身体和心理健康、财务福祉。
关注您的心理健康
为应对日常挑战，我们的全球员工援助计划（EAP）随时为您提供帮助。EAP是一项免费的保密服务，为个人或工作问题提供帮助和咨询，包括压力、悲伤、慢性病、关系和家庭冲突或财务困难。公司员工及其家庭成员都可以全天候使用EAP寻求帮助或咨询。
灵活的工作方式
我们灵活的工作方式可以帮助您以最有效的方式工作。通过“Where We Work”（为办公室员工提供的混合工作模式），您无须牺牲面对面协作便可拥有可预测的灵活性。该模式通常包括每季度7天天居家远程工作。其他种类的灵活工作模式因职位而异，包括兼职、远程工作、工作共享、轮班、压缩工作周等等。
艾伯维“Where We Work”模式为我提供了空间，让我成为理想的父母。
Katie Kalivoda
艾伯维第三方生产、运营部门总监
艾伯维第三方生产、运营部门总监
加入我们的身心健康活动
员工身心健康福利活动，如我们的全球“AbbVie in Motion”运动挑战，不仅有机会与同事建立联系，也身体健康。在2022年为期四周的团队挑战赛中，艾伯维在世界各地的同事共同记录了超过1900万分钟的体育运动时长。
照顾所爱之人
无论您处于人生的哪个阶段，我们的支持性福利和计划以及休假政策都有助于您专心照顾重要的人。
建立并保持健康习惯
艾伯维提供免费健康筛查，用于了解您的个人健康数据（血压、胆固醇、体重指数、血糖水平等）。
丰富您的财务知识
活在当下，以为后图。艾伯维在全球范围内对财务健康的关注可以帮助您建立和维持财务知识，控制您当前的财务状况，并建立实现未来财务目标的计划。
攸关之时提供财务援助
意外发生时，您可以依靠艾伯维的帮助。通过艾伯维员工援助基金（AEAF），我们为符合条件的员工在其个人遭遇重大困难或灾难时提供财务援助。AEAF作为艾伯维基金会的一部分，也在另一个关键时刻给予支持：子女考上大学。
