艾伯维企业文化,由员工来决定
员工用三个词概括我们的企业文化
了解艾伯维为何成为理想的工作场所
我们的工作能够、并且已经对数百万人产生切实、持久的影响。成绩固然很重要,但我们的追求并不仅于此——取得成绩的过程也很重要。以目标为指引,努力为后代创造更可持续的未来。通过专业知识、资源和人才方面的投入,为患者、社区和整个世界带来深远影响。
我们2022年度研发投入总额
在研产品线中单独、合作或根据许可协议正在研发的化合物、设备或适应症多达90多种。
我们重视多元化的观念,打造包容的企业文化,并尊重所有员工。如果每位员工都可以在工作中做自己,受到尊重、拥有尊严,我们就能最大限度地发挥他们的潜力。
艾伯维所做的工作很荣幸获得了业内一些最负盛名的评级和认可,其中包括40多个工作场所以及多元包容的榜单。
人在最佳状态,才能努力做到最好。这就是我们赋予员工权利,努力争取富有竞争力的福利待遇、薪酬和工作场所身心健康项目,为他们人生各个阶段需求提供帮助,使他们在工作和家庭中都能做最好的自己。
无论您身居何职、级别背景如何,我们都希望您获得成长、取得成功。我们为您提供学习机会,制定发展计划,使您在职业生涯中不断提升自己,最终实现个人目标。
如果您能在崇尚合作的多元化团队中茁壮成长——我们就是您理想的选择。
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